江苏省武进职业教育中心校工会，全称为江苏省武进职业教育中心校工会委员会，于2008年11月28日江苏省武进职业教育中心校第一次代表大会选举成立。

学校工会在上级工会和校党委的领导下，在学校行政和全体教职工的支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为教育教学管理和教职工服务的宗旨，紧密围绕学校的中心任务，认真履行工会维护、参与、建设、教育四项社会职能，积极开展工会各项活动，努力为教职工办实事，在维护教职工合法权益和学校整体利益、促进学校民主管理、加强教职工队伍建设、推进教职工之家建设等方面做了大量工作，对学校的稳定和发展做出了重要贡献，起到了党联系教职工群众的桥梁、纽带作用，得到学校领导、上级工会的充分肯定和全体教职工的拥戴，先后被常州市教育工会授予“模范职工之家”、“校务公开先进单位”、武进区校务公开先进单位、武进区工会工作先进组织等荣誉称号。工会计算机教研组获江苏省工人先锋号荣誉。学校工会创新成果《创新模式激发活力 争先创优 共建和谐》获第二届常州市教育系统工会工作创新成果二等奖。学校教学科研处是常州市学习型示范班组。

目前，学校工会拥有会员623人。设有女教职工委员会、教职工劳动权益争议调解委员会、经费审查委员会等工作机构。学校工会依据《常州市中小学校教职工代表大会工作规程》制订《江苏省武进职业教育中心校教代会实施细则》，并设置了教育组、教科研组、规章制度组、生活福利组、评议组、提案组等六个专门工作组。

学校工会实施两级管理，校级工会下设建筑工程专业部分工会、机械工程专业部分工会、电气工程专业部分工会、汽车工程专业部分工会、信息工程专业部分工会、经贸管理专业部分工会、行政分工会等七个分工会。校级工会有13位委员组成，设一位主席，两位副主席。每个分工会设一名分工会主席，三至五名工会委员。通过两级工会管理，真正发挥了学校工会的统领作用，充分调动了分工会为主体的积极性、参与性和创造性，大大提高了工作的及时性、灵活性、针对性和有效性。

学校工会以和谐校园建设为目标，努力建立维权四大机制：即利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。以“服务、创新、和谐”为工作主题，通过各类活动搭建平台，彰显教职工活力，发挥工会职能，使工会成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的温馨之家。

学校工会切实履行工会职责，以为教职工诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事为指导思想，做管理的参与者、权益的维护者、热心的服务者、职工的知心人、学校发展与和谐的促进者，团结和带领全校教职工为学校创建和谐校园作出应有贡献。