指导思想：

学校工会将紧紧围绕学校发展目标，深化工会改革，服从服务大局，各分工会齐心协力，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，引领教职工积极作为，创新奉献，主动参与学校校务监督和民主管理，努力实现“让广大教职工感到温暖”这一工会工作总体目标。

主要举措：

一、加强师德建设，进一步提高教职工师德素养

师德师风是一个学校改革和发展的原动力之一,是学校办学实力和办学水平的重要标志,是学校办学质量和效益的竞争力所在。本学期，学校工会将通过师德规范学习、师德实践活动、师德大讨论、师德考核等，引导广大教职工进一步树立正确的人生价值观，培养崇高的职业理想和高尚的道德境界，做到牢记责任、不辱使命、敬业爱岗、教书育人，在倾洒心血、汗水和智慧，培养优秀人才的同时，享受职业荣耀，收获精神追求，体现人生价值。以第十三个师德建设月活动为契机，加强师德文件学习和师风建设。组织开展168爱生行动、“发现教育之美”主题摄影视频作品评选、家访征文等，大力弘扬身边的先进人物事迹，展示崇高的师德风范，树立优秀的教师典型，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

二、 加强民主建设，进一步依法维护教职工合法权益

依法规范教代会制度，有效保障教职工民主政治权利。坚持一年两次召开教代会，听取审议学校工作报告、发展规划、财务报告等重大事项，积极发挥职能作用，使广大教职工的知情权、参与权、表达权和评议监督权得到充分体现。因各分工会人员调整，开学初将召开教代会增改选各分工会成员。进一步完善工会制度，大会闭会期间，教代会提案工作组对于学校的重大问题、教职工关心的热点难点问题等广泛征求意见，形成方案，上报学校。主动配合校务公开，切实履行民主管理与监督职能。建立多层次、多渠道、多形式的工会维权机制，进一步畅通教职工合法利益诉求渠道，切实保障职工的知情权、参与权、选择权和监督权。积极发挥工会在建立和谐劳动关系、构建幸福校园的工作中的作用，在涉及教职工利益问题上，工会要依法维护、依法调解，协助学校党政化解矛盾。

三、 开展文体活动，进一步丰富教职工业余文化生活

积极开展音乐、舞蹈、书画、体育俱乐部活动，各分工会进一步拓展新项目，满足不同群体教工的兴趣需求，加强 “一会一品”文化建设，建立学校教工文体品牌项目的长效机制，切实丰富教职工的业余文化生活。继续开展“教工之家”建设，进一步增强教职工的主人翁意识以及对学校的认同感和归属感。把建家活动常规性工作和特色工作结合起来，在做好一般基础性工作的同时，更要着重在提升特色内涵上下工夫。今年我们要通过开展“一会一品”分工会特色工作案例征集活动，着力推进分工会工作的建设，推动全校“教工之家”内涵发展。针对当前教师工作任务繁重、身心压力大，容易患上身心疾病、产生职业倦怠，甚至引发极端消极行为等实际，加强人文关怀，积极组织心理健康援助，通过开展心理讲座、道德讲堂、师德讲堂、才艺讲堂等措施，引导教职工树立理性、平和、健康的良好心态。认真组织好教职工参加校、区、市文体竞赛活动。着力培育和发展教工文体活动品牌，年内举行教职工气排球比赛、教工乒乓球比赛、女教师瑜伽、太极拳等俱乐部活动、教职工掼蛋比赛、教职工趣味运动会等活动，为教师强身健体、舒缓压力、增加交流搭建平台、提供服务，丰富校园文化建设。积极开展职工普惠性活动，着力扩大工会活动影响力，努力提升教职工对工会活动的感受度。

四、做实关心关爱，进一步当好教职工的暖心人

增强服务意识，尽最大努力为教职工群众办实事、做好事。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，认真开展困难教职工帮扶活动，全面掌握困难教职工的实际情况，及时完善困难职工档案；继续组织好一年一度的“一日捐”活动，高度关注教职工中特殊群体的利益诉求，加大对教职工帮困金的投入，不断加大帮困的范围和力度，利用元旦、春节、教师节等节假日广泛开展帮困送温暖活动。关心劳模的身体健康，认真做好劳模、优秀教师的走访慰问工作。 不断完善教职工的健康保障工作，组织好教职工的体检工作和医疗互助保障工作，并继续开展健康讲堂，进一步推进教职工身心健康。重视女工工作，维护女教职工的特殊权益。开展纪念“三八国际劳动妇女节”109周年庆祝活动，开展“庆三八、助抗疫”主题征文活动，进一步弘扬先进，引导广大女教工岗位建功。举办女职工“女性学堂”活动，帮助和引导女教工正确建立事业、生活及家庭的相互和谐的关系，增强女教工的幸福感。

五、加强自身建设，进一步提升工会服务能力

增改选第三届工会委员会，建立健全三届工会委员会制度，认真贯彻落实《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》，进一步健全和改进工作作风，不断规范工作操作流程，联系教工，始终保持同教工的密切联系。加强工会财务工作，建立健全工会经费审查审计监督制度，收好、管好、用好工会会费、经费，更好地为工会工作服务、为职工群众服务，自觉接受经审组织的审查和广大教工的监督。加大工会干部培训力度，要积极创造条件，拓宽工会干部学习交流和培训的渠道和平台，增强教育培训针对性和实效性，提高工会干部做好新形势下教职工群众工作的能力。围绕贯彻落实中央、市委群团会议精神，结合上级工会和校党委要求，注重学习研究，谋划工会工作创新思路和工作重点，正确处理好工会工作与全局工作的关系，贯彻实施好工会改革要求，加强工会组织自身改革。加强工会信息宣传工作，注重工会网页建设，运用“互联网+”思维，努力实现思维创新与能力提升，面对新的机遇与挑战，努力适应时代新发展，适应群众工作新要求，提高服务能力，努力实现资源共享互补，扩大工会工作的影响力。

具体工作：

一月

1.协作迎接区教育局2019年度学校师德建设工作专项督查

2.举办2020迎新春退休教师团拜会

3.举办2020迎新春教职工“健步行”活动

4.春节期间慰问走访困难教师、重病教师和部分退休教师

二月

1. 制定2020年工会工作计划

2. 协助做好新冠疫情防控和数据统计上报工作

三月

1. 继续协助做好新冠疫情防控和数据统计上报工作

2. 开展“2019年十大影响力人物”评选活动

3. 组织《庆“三八” 助抗疫》主题征文活动和“三八”节送祝福活动

4. 协助征集《战“疫”好故事》微视频

四月

1. 继续协助做好新冠疫情防控和数据统计上报工作

2. 迎接区教育工会2019年度校工会工作年度目标考评以及工会先进集体和积极分子评选

3. 分工会工作年度目标考评，工会先进集体和积极分子评选

4. 开展“双十佳三好教师”、“师德建设先进分工会”评选活动

5. 分工会“一会一品”特色项目申报

6. 开展慈善一日捐活动

7. 举办2019年下半年退休教工欢送会

8. 增改选分工会主席和委员

9. 召开工会委员会议和召开女职工委员会议

五月

1. 组织教职工体检

2. 开展工人先锋号、“五一巾帼标兵”、“五一巾帼标兵岗”评选活动

3. 开展“168”爱生行动

4. 组织教职工气排球比赛

5. 开展道德、才艺讲堂

六月

1.分工会“一会一品”评比活动

2.俱乐部展示活动

3.民主评议活动

3.召开教代会

4. 开展和参加青年教师成长论坛活动

5. 开展师德大讨论活动

6. 工会工作阶段总结

7.工会网站宣传情况检查

七月、八月

1．教师学习、培训与休养

2．开展“我为学校献一计”金点子征集活动

九月

1. 开展庆祝教师节活动

2. 开展第十二个师德建设月活动

3. 开展敬老节庆祝活动

4. 组织家访征文评选

5. 继续老干部信息采集

6. 继续女教工免费瑜伽课

7. 举办2020年上半年退休教工欢送会

十月

1. 组织第十二个师德建设月活动之“发现身边的美”摄影和视频作品评选

2．开展优秀教师事迹宣讲活动

3. 推进教职工互助保险

4. 开展道德、才艺讲堂

十一月

1.组织教职工乒乓球比赛

2.举行青年教师形象技能大赛

4.组织教职工秋日拓展活动

十二月

1.开展2020年分工会年度总结，校工会工作总结

2.开展帮困互济申报工作

3.开展迎新春送温暖工作

4.举办2020年下半年退休教工欢送会

5.开展2021 “迎新春”教职工掼蛋比赛

6.开展2021 “迎新春”教职工趣味运动会

7.组织2021迎新春退休教职工新春团拜会

8. 配合做好师德专项督查准备工作

9.工会工作总结和工会网站建设检查

常州市高级职业学校工会

                          2020年3月26日