指导思想：

学校工会将紧密结合上级工会意见和要求，紧紧围绕学校发展目标，贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，树立和落实“以职工为本、主动依法科学维权”的工会维权观，全面履行工会各项职能，努力创建学习型、服务型、创新型工会组织，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，凝聚学校教育改革发展动力，提升教职工幸福指数。

工作思路：

一、推进民主管理，突出教职工维护职能

学校工会将切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利（即民主决策、民主管理、民主监督）、经济上的劳动权益和文化上的精神权益。适时召开工会委员会，发挥工会的桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。加强教代会工作，不断提高教代会工作水平，继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性﹐共谋事业发展。通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。深化校务公开，健全完善"党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与"的校务公开领导体制和工作机制，不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

二、弘扬师德师风，深化教职工榜样激励

按照“思想引领与激励约束相结合、典型示范与制度规范相统一、自律与他律相促进”的活动原则，深入开展以“教书育人、管理育人、服务育人”为主要内容的师德学习、师德讨论、师德讲堂、师德建设月等群众性师德建设活动，通过开展“我身边的好教师”事迹宣讲、邀请区师德巡讲团来校宣讲、“个十百千万”行动、“168”爱生行动等活动等大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围，引导广大教职工自觉把社会主义核心价值体系作为认识和处理问题的立场、观点、方法，内化为精神支柱、道德规范和行为准则，以良好的道德风范和优异的工作业绩赢得社会尊重、学生爱戴和家长信赖。

三、创新开展活动，丰富教职工校园生活

按照“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、教职工信赖”的总体要求，针对教职工多元需求，在校党委和行政的支持下，深入开展“教工之家”建设活动，在组织开展气排球比比赛、羽毛球比赛、征文比赛等传统活动的基础上，创新开展健康讲堂、瑜伽、舞蹈、棋牌、跳绳、拔河等全民健身活动，以及“融聚常高职 奋进领航路”教职工文艺汇演。充分发挥工会“大学校”作用，深入开展公开课竞赛，广泛掀起“大学习、大培训、大提高”活动的热潮，营造健康和谐、积极向上的良好氛围，不断增强学校工会的吸引力和凝聚力。

四、做实帮扶关爱，提升教职工幸福指数

充分履行 “教职工困难第一知情人、第一报告人、第一帮助人、第一协调解决人”的学校工会职责，建立健全教职工健康档案和困难档案，完善分级帮扶的学校工会帮扶体系，高度关注教职工中特殊群体的利益诉求，加大对教职工帮困金的投入，不断加大帮困的范围和力度。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，利用元旦、春节、教师节等节假日广泛开展帮困送温暖活动。组织好教职工的体检工作和医疗互助保障理赔工作，为教职工办实事办好事。举办女职工“女性学堂”活动，帮助和引导女教工正确建立事业、生活及家庭的相互和谐的关系，不断提升广大教职工的幸福指数。

五、加强组织建设，提升服务教职工能力 

按照“党建带工建、工建服务党建”的原则，在健全学校工会组织体系的基础上，健全完善各项基础管理制度，进一步改进工作作风，不断规范工作操作流程，密切教职工联系。加强工会财务工作，建立健全工会经费审查审计监督制度，收好、管好、用好工会会费、经费，更好地为工会工作服务、为职工群众服务，自觉接受经审组织的审查和广大教工的监督。加大工会干部培训力度，要积极创造条件，拓宽工会干部学习交流和培训的渠道和平台，提高工会干部服务教职工的能力。加强工会信息宣传工作，注重工会网页建设，运用“互联网+”思维，努力实现思维创新与能力提升，面对新的机遇与挑战，努力适应时代新发展，适应群众工作新要求，努力实现资源共享互补。

具体工作安排：

一月：1.迎接区教育局2020年度学校师德建设工作专项督查

2.举办2021迎新春教职工“健步行”活动

3.组织开展“2020年度十大影响力教师”评选活动

4.举办2020年下半年退休教师欢送会

5.举办2021迎新春退休教师团拜会

6.举办2020年汇报演出休业式

7.撰写2020年工会工作总结

8.春节前夕慰问走访困难教师、重病教师和部分退休教师

二月：1.制定2021年工会工作计划 

2.组织教工团建活动（太湖湾）

3.召开“教工之家”建设研讨会

三月：1.开展“三八”节庆祝活动

2.开展“教工之家”活动（女教工健康讲堂）

3.分工会“一会一品”特色项目申报

4.分工会工作年度目标考评，工会先进集体和积极分子评选

5.开展教师公开课竞赛活动

四月：1.迎接区教育工会2020年度校工会工作年度目标考评以及工会先进集体和

积极分子评选

2.开展“双十佳三好教师”、“师德建设先进分工会”评选活动

3.开展慈善一日捐活动

4.开展“教工之家”活动（广场舞）

5.组织开展“校园十佳歌手”活动

6.协作开展“大学习、大培训、大提高”活动

五月：1.组织教职工体检

2.开展工人先锋号、“五一巾帼标兵”、“五一巾帼标兵岗”评选活动

3.开展“个十百千万”行动和“168”爱生行动

4.组织教职工气排球比赛

5.开展道德讲堂、才艺讲堂

6.开展“教工之家”活动（健康讲堂）

六月：1.分工会“一会一品”评比活动

2.开展“教工之家”活动（棋牌）

3.民主评议活动

4.召开教代会

5.组织参加区教育局青年教师成长论坛活动

6.举办2021年上半年退休教师欢送会

7.开展师德大讨论活动

8.工会工作阶段总结

9.工会网站宣传情况检查

10.“融聚常高职 奋进领航路”教职工文艺汇演

七月、八月：教师学习、培训与休养

九月：1.开展教师节庆祝活动

2.开展第十三个师德建设月活动

3.开展敬老节庆祝活动

4.组织家访征文评选

5.组织区总“送课进基层”活动：瑜伽、民族舞

十月：1.开展“我身边的好教师”事迹宣讲活动

2. 推进教职工互助保险

3.开展道德、才艺讲堂

4.开展“教工之家”活动（跳绳）

十一月：1.组织教职工羽毛球比赛

2.举行青年教师形象技能大赛

3.组织教职工秋日拓展活动

4.开展“教工之家”活动（拔河）

十二月：1.2021年度分工会年度总结，校工会工作总结

2.开展帮困互济申报工作

3.开展迎新春送温暖工作

4.举办2021年下半年退休教工欢送会

5.开展2022“迎新春”系列活动

7.组织2022迎新春退休教职工新春团拜会

8.做好区教育局师德建设专项督查准备工作

9.工会工作总结和工会网站建设检查

常州市高级职业学校工会

                          2021年1月22日