本学期，在上级工会和学校党委的正确领导以及学校行政和全体教职工的大力支持下,学校工会紧紧围绕学校党政中心工作，不断加强自身建设,全面提高教代会质量,充分发挥工会维护、建设、参与和教育四项职能，在促进学校民主管理、培植校园文化、丰富教职工文体生活、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。

一、规范校务公开，推进学校民主管理

学校工会全面贯彻实行上级部门关于校务公开的文件精神，规范教代会制度，推进学校民主管理。主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，教职工福利采购、工会经费使用情况等实行校务公开。根据学校工作安排，本学期，学校工会多次组织召开代表团座谈会，就绩效考核方案进行了全面深入的讨论，召开了三届六次教代会预备会议，审议了《常州市高级职业技术学校教育事业发展“十四五”规划（草案）》和《常州市高级职业技术学校绩效工资实施方案》（草案）。全体代表认真履行代表职责，及时准确地将文件精神地传达到每一位教职工，并认真听取广大教职工的宝贵意见和建议，撰写提案提交绩效考核领导小组。

二、树立优秀典型 深化榜样示范激励

学高为师，身正为范。为落实立德树人根本任务，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，鼓励教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的新时代“四有好老师”，学校工会充分挖掘身边的故事，扩大身边的影响，多层次多维度树立先进典型，大力表彰身边的先进，充分发挥榜样的示范激励作用，鼓励全体教师“争当模范、争做示范、走在前列”的使命担当。本学期，学校组织评选了2020年度校园十大影响力教师，经过分工会择优推荐、教师座谈、票选等多个评选环节，丁丽峰等10位老师当选十大影响力教师。他们或是在教学大赛和技能大赛中成绩特别突出，或是在班主任工作中成效特别显著，或是在本职岗位上特别任劳任怨敢于担当。副校长孙煜荣获武进区三八红旗手荣誉称号；本科部孙萍老师被评为武进区“美丽女性”；电气工程学院于晓平科长被推荐参评武进区“双十佳三好”教师；电气工程学院于晓平科长家庭和机械工程学院夏良莉老师家庭被推荐参评武进区“美丽家庭”；本科部主任牟艳被推荐参评武进区巾帼建功先进个人。

三、做实帮扶关爱，提高教职工幸福指数

充分履行 “教职工困难第一知情人、第一报告人、第一帮助人、第一协调解决人”的学校工会职责，建立健全教职工健康档案和困难档案，完善分级帮扶的学校工会帮扶体系。本学期，学校工会顺利完成了端午节福利的组织发放工作；组织教职工生病住院、生孩子、本人及直系亲属病故等慰问30人；为李继昌等四位老师举办了退休欢送会；组织了在职、退休教工及家属共1073人参加体检；组织开展“三八节”女教工慰问活动以及教职工“一日游”活动。

四、推进文化建设，丰富教职工课余生活

为丰富教职工的课余文化生活，营造文明健康和谐的校园氛围，组织开展了气排球比赛；组织参加2020年常州市家庭教育指导工作论文评选，获得1个一等奖；组织参加武进区教育系统“红心向党”书法美术摄影比赛，我校荣获6个特等奖3个一等奖和3个二等奖以及优秀组织奖；组织参加区青年教师成长论坛，经贸盛开老师荣获一等奖；组织参加区教育局“诵经典•习党史”2021年度全区中华经典诵写讲系列活动，我校荣获1个一等奖和1个三等奖。目前正在全力准备“我心向党 献礼百年”—庆祝中国共产党建党100周年主题活动，协助区总工会和区教育局举办“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动启动仪式。

领导的重视是搞好工作的前提,教职工的支持是圆满完成任务的基础，教职工的满意是努力前行的目标。2021年，工会将以“十四五”规划为契机，不断探索和改进工作方法，提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，努力开拓工会工作新局面，为推进领航学校建设做出应有的贡献。

                                                 2021年6月16日