工作室开展了青蓝工程、青年导师结对工程，共8名老师与13名青年教师结对；能经常进行沟通交流或集中学习，有主题、有记录；成员每人每年阅读至少2本教育教学专著，并有相应的读书笔记、体会或论文发表；成员相互听课评课并有记录。
2016年以来，王亚娟、曾万明老师晋升高级讲师；吴婧媛、钱序春、丁桂萍三名老师获得新秀、能手等称号，占成员比例的41.7%。
工作室外聘教师在课题研究、学生职业素养提升等方面积极参与，如：白丽老师指导学生“诵写讲”，积极参与省市比赛；赵菁老师积极参与学生语文核心素养实践研究，特别是古诗词鉴赏指导成效明显；张之译老师依托企业，为校内专任教师提供了校外公益实践服务的平台，为课题研究积累有效数据。同时外聘专家顾问薛新洪老师、赵贤德教授、胡萱博士定期为工作室成员提供专业理论指导。
