各处室、系部、工会、团委及全体教职工：

根据学校“关于公布《江苏省武进职业教育中心校进一步加强师资队伍建设的实施性意见（试行）》的通知”（武职发〔2017〕10 号）文件的要求，经研究，决定对青年教师、导师进行年度考核工作，现将有关事项通知如下： 

一、组织机构成员名单

1.领导小组

组  长：张伟贤

副组长：沈文娟、路勤学、韩晓锋、李  辉、贺洪庆、杨永年

孙  煜、尹一坚

组  员：王诚彦、李添翼、汤泽民、杨学伟、何静娟、吴文杰

王益群、顾晓霞、王  涛、王险峰、沈荷英、徐志兴

蒋翰成、朱晓东、吴仁玉、邹  蕾、蒋志方、牟  艳

胥科伟、邹志伟

2.学校考核工作小组   

组  长：王诚彦

成  员：邹志伟、承碧华、李  成、刘  斌、朱玫蓉、包文贤

李明阔

3.系部考核工作小组

各系部成立以系部主任为组长，行政科科长、教务科科长、学生科科长、分工会主席为组员的工作小组。

二、考核对象  

学校在编在岗、年龄35周岁以下且尚未进入骨干教师行列的青年教师及与其结对的导师。

三、考核年度

2017年1月-2017年12月。凡涉及到聘期、论文发表、获奖、论著出版等截止时间为：2017年12月31日。

四、考核内容

详见附件1、 2。

四、考核办法

1.系部工作小组负责把被考核对象履行职责的情况在系部公示，附件1、2中有关表格和相关支撑材装订成册交学校组织人事科。

2.学校考核小组对照相关考核细则的要求，负责对青年教师、青年教师导师考核。

3.根据学校《关于骨干教师、名师工作室领衔人、优秀青年教师奖励发放办法》（试行）文件精神，对年度考核合格及优秀人员予以核拨教科研奖励津贴。

五、材料报送及时间安排

1．2018年3月26日—30日，各系部组织对青年教师及其结对的导师进行考核。

2．2018年4月2日，各系部将附件1中《青年教师考核表》、《青年教师导师考核表》、附件2中《中青年教师个人职业生涯规划表及任务书》和相关支撑材装订成册交学校组织人事科。

3．2018年4月3日-10日，学校考核工作小组组织考核工作。

4．2018年4月11日-17日，公示考核结果。

5. 2018年4月下旬，发文公布考核结果。

六、工作要求

各系部、学校考核工作小组要将考核工作作为促进本校教师专业化成长和师资队伍建设的重要契机，认真做好材料审核工作，本着公开、公正、公平的原则，严格坚持考核标准，规范操作程序，做好考核工作。

附件1：青年教师培养工作的实施意见

附件2：中青年教师三年职业生涯规划的实施意见

江苏省武进职业教育中心校

2018年 3 月 23 日