工作坊现有成员共10人（不含领衔人），知识、学历、职称、年龄结构合理，本科及以上学历10人，本科率100%；其中硕士以上学历（学位）共5人，约占50%；讲师6人，工程师1人，中级及以上专业技术职称率70%； 35岁以下6人，占60%；外校教师和企业技术人员等外聘教师3人，占30%。其中高级技师3人，技师5人，江苏省五一创新能手1人，常州市教学能手1人，常州市职业学校技能标兵1人，常州市技术能手1人，常州市青年岗位能手1人，校级骨干教师1人，4人获省、市“优秀教练奖”，1人获省创新大赛“最佳伯乐奖”，均具有较强的师德修养和专业素养。

工作坊成员热爱职业教育事业，勤于学习，具有良好的团队合作精神、自我发展愿望和较强的信息化教学和教学设计能力。在各级教学或信息化教学设计比赛中成绩优异，其中2017年朱洪其获全国信息化实训教学比赛一等奖，2018年胡丞熙获常州市职业学校信息化教学设计一等奖，2015年张静获省“两课评比”研究课，市“两课评比”一等奖，2017、2018年贺刘芳、杨建秋获常州市职业学校信息化教学设计二等奖，2017年贺刘芳获常州市职业学校课堂教学比赛二等奖，2017年张文叶获常州市职业学校信息化实训教学比赛二等奖。

工作坊成员有较强的教科研能力和技术研发能力，10位成员均参与了课题研究，有4项课题已经结题并通过鉴定，另有3项省级课题在研。2018年周丽萍指导学生作品《气动双圆柱夹紧装置》获第八届江苏省职业学校创新大赛一等奖；2016年杨建秋、汪健指导学生作品《机械维修工多功能工具》获第七届江苏省职业学校创新大赛三等奖。涂天勇老师一直参与常州耐玛特精密机械有限公司等企业的产品研发、改造、制作工作，受到企业的高度评价。